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복잡한 문제를 식별, 분석 및 해결하기 위해 협력하는 팀의 능력을 향상을 목표로 하는 활동입니다. 창의적이고 분석적인 사고가 필요한 시뮬레이션 시나리오나 퍼즐을 많이 활용합니다.한 팀이 설명을 마치면 다른 팀의 차례로 넘어갑니다. 모든 팀원이 물건을 설명하는 기회를 가질 때까지 게임을 계속 진행합니다.
팀 빌딩은 기업의 성공에 필수적인 요소입니다. 이는 구성원들이 공동의 목표를 향해 함께 노력하는 결속력 있는 집단을 만드는 것을 의미합니다.
대표적으로 구글의 '프로젝트 아리안'이라는 팀빌딩 활동을 예로 들 수 있습니다.
게임의 하이라이트는 장막이 걷히는 순간, 현장에서는 환호, 안도, 놀람 등 다양한 감정이 동시에 터지며 분위기가 절정으로 달아오릅니다.
디자인 씽킹 워크숍: 실제 문제를 정의하고, 아이디어를 발산하여 프로토타입까지 만드는 과정을 경험합니다.
좀 더 구조화된 팀 빌딩을 원한다면 전문 퍼실리테이터가 진행하는 워크숍 프로그램을 고려해 보세요.
회사의 역사, 제품 지식, 팀원들에 대한 퀴즈 등을 출제하여 팀별로 겨루는 활동입니다. 재미있으면서도 회사에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
단순해 보여도 연령대에 따라 거리를 조절할 수 있고, 팀별 인원 구성이나 출발 위치만 달리해도 분위기를 확 바꾸기 때문에 응원과 함성이 터지는 체육대회의 명장면을 자주 만들어내는 핵심 종목입니다.
더욱이, 팀워크를 구축하는 활동은 단지 주의를 산만하게 만드는 것이 아닙니다. 오히려 팀워크와 의사소통에 전략적으로 투자하여 문제 해결, 창의성, 리더십, 탄력성과 같은 자질을 키우는 것입니다.
장점: 스트레스 해소와 건강 증진 효과가 있으며, 응원하고 회사체육대회 축하하는 과정에서 유대감이 깊어집니다.
모든 사람은 서로 다른 업무를 수행할 수 있으며 자신의 성공에 대해 책임을 질 수 있습니다. 이 재미있는 야외 활동은 직원들이 답을 찾기 위해 협력하면서 비판적 사고, 의사소통 및 전략 수립 기술을 연습하도록 장려합니다.
이렇게 하면 왼편에는 가장 보편적인 의견이 위치하고 오른편에는 가장 극단적인 아이디어가 위치한 스펙트럼이 완성됩니다.
이 활동의 이점: 우리는 흔히 문제와 해결 방법에 관해 지나치게 많이 생각합니다. 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 해결 방법을 기록하면 새로운 관점과 해결책을 찾을 수 있습니다.